Como Fazer Amigos

Estou lendo um livro, chamado “COMO FAZER AMIGOS E INFLUÊNCIAR PESSOAS”, esse livro foi escrito em 1937, por um autor americano, esse autor dava palestras que lotavam de pessoas e até sua morte procurou aperfeiçoar suas técnicas.

O livro usa uma linguagem antiga e fala de personagens que não são tão comuns ultimamente, como o presidente Lincon ou Rooselvelt dos E.U.A, ou sobre personagens incríveis da história, que na época estavam vivos na mente das pessoas. Apesar de usar esse tipo de exemplo, tudo no livro serve para os dias de hoje.

A maior parte das coisas que estão escritas no livro parecem óbvias, mas não as praticamos pois são complicadas mesmo. Mas com prática tudo se torna fácil.

Abaixo colocarei um resumo que o próprio autor faz do livro:

Técnicas para Lidar com as Pessoas

Não critique, não condene, não se queixe (Um elogio dá mais resultado)

Aprecie honesta e sinceramente (Ache algo que gosta na pessoas e elogie)

Desperte um forte desejo na outra pessoa (Faça com que a pessoa sinta vontade de fazer algo, pois aquilo dará prazer a ela, ninguém faz algo que não lhe dará nenhum prazer)

Maneiras de Fazer As Pessoas Gostarem de Você

Torne-se verdadeiramente interessado na outra pessoa (Fale sobre assuntos que ela gosta)

Sorria (Isso fará com que ganhe a simpatia das pessoas e lhe fará bem)

Lembre-se que o nome de uma pessoa é para ela o som mais doce e importante que existe em qualquer idioma

Seja um bom ouvinte. Incentive as pessoas a falarem sobre elas mesmas

Fale de coisas que interessem à outra pessoa

Faça a outra pessoa sentir-se importante e faça-o com sinceridade

Como Conquistar as Pessoas a Pensarem de seu Modo

A única maneira de ganhar uma discussão é evitando-a (Essa dica é muito importante, em um discussão não há ganhadores)

Respeite a opinião dos outros, nunca diga: “Você está enganado”(as pessoas não gostam de estar enganadas e não gostam de ser humilhadas)

Se estiver errado, reconheça o seu erro rápida e enfaticamente

Comece de maneira amigável

Consiga que a outra pessoa diga “sim, sim” imediatamente

Deixe a outra pessoa falar durante boa parte da conversa

Deixe que a outra pessoa sinta que idéia é dela

Procure honestamente ver as coisas do ponto de vista da outra pessoa

Seja receptivo às idéias e desejos da outra pessoa

Apele para os mais nobres motivos

Dramatize as suas idéias

Lance, com tato, um desafio

Princípios de Liderança

Comece com um elogio ou uma apreciação sincera

Chame a atenção para os erros das pessoas de maneira indireta

Fale sobre os seus erros antes de criticar os das outras pessoas

Faça perguntas ao invés de dar ordens diretas

Permita que a pessoa salve o seu próprio prestígio

Elogie o menor progresso e elogie todo o progresso. Seja sincero na sua apreciação e pródigo no seu elogio

Proporcione à outra pessoa uma boa reputação para ela zelar


Leiam o livro, vale apena, e pode ser encontrado por 30,00 em livrarias...